Communiqué de presse de Québec Solidaire publié sur CNW Telbec le 8 décembre 2011
Encore une fois, des exemples troublants de laxisme linguistique ont été révélés à la population. Par exemple, chez Bombardier, une entreprise authentiquement québécoise et fondée par un francophone, on est passé à l’anglais sous prétexte de commerce international.
« Je suis outrée des révélations de la Presse, explique Françoise David, présidente et porte-parole de Québec solidaire. Au siège social de Bombardier aéronautique, on parle anglais et qui plus est, avec la permission de l’OQLF! Cela sous prétexte de communications avec l’étranger. La réalité c’est que des réunions internes se déroulent en anglais, ici-même, à Dorval. Et l’entreprise embauche des cadres unilingues anglophones. Inacceptable! »
« J’ai l’impression de revivre ce qui était la réalité quotidienne de nombreux travailleurs-ses québécois avant l’adoption de la loi 101. Il est plus que temps de réagir! Reprenons le flambeau de la fierté de travailler, de commercer et de vivre ensemble en français au Québec », ajoute madame David.
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