Année : 2017

Très belle initiative ! Mais il en faut davantage, encore davantage. MQF – 13/12/2017 [otw_shortcode_divider margin_top_bottom="30" text_position="otw-text-left"][/otw_shortcode_divider] Ça vous a peut-être échappé, mais une nouvelle significative sur l’avenir du français au Québec a été rapportée ...

Les seuls motifs valables pour qu’un employeur exige la connaissance d’une autre langue devraient être liés aux relations à l’extérieur du Québec. MQF – 12/12/2017 [otw_shortcode_divider margin_top_bottom="30" text_position="otw-text-left"][/otw_shortcode_divider] L’exaspérante formule «bonjour-hi» qui depuis des années, ...

14% de la fonction publique à l’anglais comme langue de travail. Cela équivaut à 135 000 emplois et 6 milliards de dollars. Ramener la part du financement des institutions anglophones à la part de la population anglophone (9%), ...

Des francophones de diverses origines sont également lésés lorsque les droits linguistiques fondamentaux définis par la Charte de la langue française ne sont pas respectés. La violation du droit de travailler en français atteint durement ...

Les seuls motifs valables pour qu’un employeur exige la connaissance d’une autre langue devraient être liés aux relations à l’extérieur du Québec. MQF – 07/12/2017 La proportion des personnes qui travaillent surtout en français a ...

La connaissance de plusieurs langues (et notamment de l’anglais) constitue certes un enrichissement individuel ; elle doit nous ouvrir aux autres cultures et non devenir un outil d’assimilation. La mondialisation ne doit pas, en les ...